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英语面试HR会问什么问题?

来源:上元教育   【上元教育:专注学习效果的职业教育机构】   2018/5/20 17:39:16

1.Tell us about yourself. 
这是一个开放性问题,你可以在回答时把你自己的个性、背景、学习以及工作经历放进去,

每个点都要涉及到,但不要说太多,你可以在面试前提前准备一个简洁的回答。


2.Why should we hire you? 
此时,招聘者正在问有关你的特点和强项的问题。这个问题一般会设置在面试中后部分。一听到这个问题很多人都会侃侃而谈,但是小编提醒大家,千万要站在招聘者以及公司的角度去考虑这个问题,也不要说太多点,一般2-3点就足够了。在面试前,求职者要对求职的公司有所了解,在结束这个问题的时候要强调你的加入能给对方带来什么效益。

 

3.Why did you leave your last job?

基本上所有的面试官都会问到这个问题。通过这个问题不仅能大概得出你的工作经验,也能看得出你的工作态度等。面试人员需要知道你是主动辞职的,还是被辞退的,并且会跟你了解原因。这时候,作为求职者,最好实话实说,职场很讲究诚信。现今社会很多公司的信息都可以在互联网上查得到,如果你说了假话而被HR查到,那肯定是要被PASS的。


4.Are you willing to relocate? 

你是否愿意移居另一个城市或国家?
一般这个问题是针对外来工作人员或者是此公司的工作会有地区调动。最好实话实说,根据自身情况做好工作计划。千万不要说不确定,这样会给你的面试结果减分,因为在严格的HR看来,一个成年人完全应该具备掌控自己工作计划的能力。还有,值得一提的是,一定不要把你的爸爸妈妈哥哥姐姐带去面试现场,及时他们把你送到楼下,你也要说你是自己来的。


5.Tell me about your scholastic record. 
你在校期间学科成绩怎么样?

基本上很少有公司会要求你把全部科目成绩打印出来呈上去,所以这个时候只需列出大学的专业科目以及成绩。如果你觉得有的科目会对你此次面试的工作有用,请特别强调这个科目的成绩。


6.Tell me about your extracurricular activities and interests.

你业余时间喜欢参加什么活动,都有哪些兴趣爱好?

这就很好回答了,可以说喜欢运动、音乐或旅游等。现在,很多企业都比较注意了解求职者的爱好,从外围来考察一个人的综合素质。所以在回答这个问题的时候一定要是自己擅长的。也要准备一个后续问答,比如说你说喜欢音乐,面试官可能就会问你为什么喜欢音乐?喜欢哪个音乐家?喜欢什么曲目等等...说不定还让你表演个歌曲。

7.How would your last boss describe you?

你的前任老板是如何看待你的?最好作客观陈述,包括前任老板对你的工作和为人的评价。


8.What salary are you expecting?

招聘者想要知道你对薪资的最低要求。恭喜你,话谈到这里,说明对方对你已经很有兴趣了。别狮子大开口,也别委屈了自己。给自己和对方都留点余地。

9. Can you sell yourself in two minutes? Go for it.(你能在两分钟内自我推荐吗?大胆试试吧!)


A: With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.

依我的资格和经验,我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧,对贵单位必有价值。


10.Why did you leave your last job?你为什么离职呢?


A: Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。)

A: I feel there is no opportunity for advancement. (我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即没有升迁机会。)

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